5 Tipps für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Um einen Traumjob zu ergattern, reicht es auf dem heutigen Arbeitsmarkt kaum mehr aus, nur auf eine gute Ausbildung zu zählen, denn die Konkurrenz ist gross – gerade aktuell. Was du brauchst, ist die richtige Mischung aus Bildung, Erfahrung und Soft Skills, um aus der Masse der Bewerber hervorzustechen. Auch Fremdsprachenkenntnisse sind sehr gefragt.

Wir sagen dir, wie du die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt überflügelst:

1. Verbessere deine Fremdsprachenkenntnisse

Eine neue Sprache zu lernen, bedeutet auch ein weiterer Pluspunkt im Lebenslauf, der Eindruck hinterlässt. Denn du signalisiert damit Neugierde und Interesse an Neuem, aber auch dass du dazulernen und deine Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern willst. Sprachkenntnisse sind immer profitabel und gehen häufig mit höherem Einkommen einher.

Englisch ist natürlich eine der gefragtesten Sprachen, was an der weltweiten Dominanz des Englischen und seiner führenden Rolle im globalen Handel, der Politik und der Wissenschaft liegt. Darüber hinaus gibt es aber noch viele andere gefragte Sprachen, die in Stellenanzeigen häufig unter den ‘erwünschten’ Kenntnissen auftauchen. Arabisch, Mandarin und Spanisch haben nicht nur Millionen Muttersprachler, sondern auch grosses geopolitisches und wirtschaftliches Gewicht auf der Weltbühne. In der Schweiz stehen zudem Französisch und Italienisch ganz oben auf der Liste.

2. Sammle interkulturelle Erfahrungen

Ob du im Ausland arbeitest oder studierst – du erweiterst deinen Horizont und sammelst Erfahrung mit dem Alltagsleben in anderen Kulturen. Das trägt massgeblich zu deinem persönlichen Wachstum bei.

Du stellst dich Herausforderungen, die dir zu Hause gar nicht begegnen würden, und wirst dadurch anpassungsfähiger. Du lernst, Probleme kreativ zu lösen und dich von unerwarteten Situationen nicht ins Bockshorn jagen zu lassen. All das sind wesentliche Fähigkeiten, die auch auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

Studien haben gezeigt, dass Menschen, die im Ausland gelebt haben, eher ein ausgeprägtes Gefühl dafür haben, wer sie eigentlich sind, und damit automatisch auch eher wissen, was sie von ihrer beruflichen Karriere erwarten. Das bedeutet, dass du dich viel gezielter für Jobs und Positionen bewirbst, für die du dich auch tatsächlich interessierst, und Arbeitgebern fällt auf, ob dein Interesse ehrlich ist.

3. Bildung und Weiterbildung

In vielen Bereichen findest du eher eine Stelle und verdienst auch wesentlich mehr, wenn du einen Universitätsabschluss hast – besonders Branchen wie der Bank- und Finanzsektor, die Wirtschaft, Politik und der Handel stellen in vielen Positionen ausschliesslich Bewerber mit Studium ein. Deswegen ist es umso wichtiger, dass du einen Studiengang findest, der zu dir passt.

Arbeitgeber achten allerdings nicht nur auf den hart erarbeiteten Abschluss an sich, sondern sehen ihn auch als Beweis dafür, dass du auf ein Ziel hinarbeiten, Probleme lösen und selbständig denken kannst.

Du hast bereits einen Studienabschluss? Damit muss und sollte das Lernen aber nicht aufhören. Weiterbildung (ob online oder in Kursen vor Ort) ist wichtig, wenn du deine Fähigkeiten und Kenntnisse laufend erweitern möchtest.

4. Networken!

Man hört immer wieder, dass es nicht darauf ankommt, was man weiss, sondern wen man kennt, und da steckt ein Körnchen Wahrheit drin. Eine gute Ausbildung und das richtige Mass an relevanter Lebenserfahrung sind sicher zentral für den Erfolg, aber wenn es darum geht, die richtige Stelle zu finden (und dafür dann auch in Betracht gezogen zu werden), kann es durchaus eine grosse Rolle spielen, wen man kennt.

Darum gehört das Netzwerken auf jeden Fall zum Alltag, selbst wenn es sich manchmal wie eine lästige Aufgabe anfühlt. Nur so sammelst du Kontakte, die dir später nützen können. Nimm an Network-Abenden, Konferenzen und Tagungen teil. Unterhalte dich mit allen möglichen Leuten, die dir dabei über den Weg laufen und zeige wahres Interesse.

Vergiss nicht, mit den interessantesten Menschen in Kontakt zu bleiben, auch wenn du gerade nicht auf der Suche nach einer Stelle bist. Du weisst nie, wer eines Tages an dich denkt und dich für eine Stelle vorschlägt, weil er oder sie das Gefühl hat, du wärst genau der Richtige für diese Position, oder wer die vielleicht die nötige praktische Erfahrung vermitteln kann.

5. Sammle relevante Arbeitserfahrung

Wie bekommt man den ersten richtigen Job, wenn jede Stellenanzeige bereits Kenntnisse und Erfahrung im jeweiligen Bereich voraussetzt? Lass dich nicht entmutigen, mach ein Praktikum oder sammle anderweitig Arbeitserfahrung.

Höre dich in deinem Netzwerk um oder recherchiere im Internet, um Möglichkeiten zu finden, in deiner Wunschbranche zu arbeiten. Vielleicht musst du zu Beginn deine Zeit unentgeltlich zur Verfügung stellen und dich von ganz unten hocharbeiten, aber selbst wenn du nur Kaffee holst, die Ablage machst oder für den Social-Media-Account eines Unternehmens in deiner Wunschbranche zuständig bist, das sind die ersten Schritte auf deiner persönlichen Karriereleiter.

Wenn du in deinem Lebenslauf bereits Arbeitserfahrung vorweisen kannst, bist du besser für eine Vollzeitstelle qualifiziert als viele andere Bewerber, die frisch von der Universität kommen. Ausserdem bekommst du bei Praktika eine klarere Vorstellung davon, ob die angestrebte Laufbahn tatsächlich das Richtige für dich ist.